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职位一:营运总监(1人)
岗位职责:
1.制定全年销售费用及预算.分派销售任务指标,制定责任、费用评价办法
2.有美容院营运经验,负责公司品牌营运有多年专业培训经验,带领区域团队创业绩
3.潜在客户的开发和维护.整个销售过程的控制,突发事件的处理
4.管理、优化销售团队,提升团队协作性和胜任力,更好的完成销售指标
5.根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。
任职要求:
1、性别不限,30-45岁,大专以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2、具有5年以上同行业同职位的实战经验;
3、根据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;
4、具有敏锐的市场洞察力,把握市场动态,拓展营销渠道,为公司的整体发展战略提供市场支持,具有较强的领导能力及决策能力
职位二:店长(10人) 岗位要求: 1、两年以上美容行业相关工作经验,管理销售能力强,有较强的团队管理经验 2、良好的沟通能力和协调能力,以及处理客户投诉 3、员工的激励.考核。每日工作计划以及每月销售计划规定 4、学习力、适应能力强,服从安排,认可公司利益至上原则。 职位三:美容顾问(20人) 岗位要求: 1、限女性,两年以上相关工作经验,具有良好的沟通能力和服务意识 2、懂皮肤分析,人体经络,具备丰富的客户开发及管理经验 3、有一定的销售和管理工作经验,责任心强,能承受工作压力 职位四:美容师(不限): 1、有美容行业经验优先 2、热爱美容行业,积极主动,亲和力强 3、良好的语言表达能力与沟通能力,热爱美容行业!
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